Рубрика → Управление персоналом
Николай Никифоров, председатель Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей
Председатель Роспрофжела Николай Никифоров рассказывает о работе над новым Коллективным договором и основных принципах документа.
«Пульт управления».Персонал 12 | 2016Ольга Грачёва, старший менеджер Департамента консультирования по вопросам управления персоналом Ernst & Young
Политика ОАО «РЖД» в области социальной поддержки впечатляет масштабами и даёт повод работникам для заслуженной гордости за свою компанию.
«Пульт управления».Персонал 12 | 2016Мало иметь результаты социологических исследований и видеть проблемные зоны. Важно работать с ними, анализировать данные Big Data и переводить полученные цифры в реализацию конкретных действий и управленческих решений.
«Пульт управления».Персонал 12 | 2016Экстренного перехода на профстандарты не будет.
«Пульт управления».Персонал 6 | 2016Дмитрий Шаханов, вице-президент ОАО «РЖД»
Сегодня российский транспортно-логистический рынок переживает далеко не лучшие времена. Все компании, в том числе и ОАО «РЖД», столкнулись с сокращением объёма перевозок, падением доходов, усилением конкуренции. В этих условиях становится очевидным, что успех приходит в первую очередь к тем, кто оперативно реагирует на вызовы рынка и мотивирует своих сотрудников искать новые решения и новые подходы к клиентам, предлагая им наиболее выгодные и комфортные условия.
«Пульт управления».Персонал 6 | 2016Антон Награльян, начальник Департамента управления персоналом ОАО "РЖД"
Зная и понимая свою историю, мы можем строить будущее.
«Пульт управления».Персонал 6 | 2016Андрей Шаронов, Ректор Московская школа управления «Сколково»
Какие вызовы стоят перед ОАО «РЖД» сегодня, почему в компании возникает потребность в лидерах и в чём отличие лидера от менеджера.
«Пульт управления».Персонал 6 | 2016Нигора Мирзакаримова, начальник Центра внутренней политики и развития корпоративной культуры ОАО «РЖД»
Руководители – главный источник информации для работников..
«Пульт управления».Персонал 6 | 2016Максим Шнейдер, начальник Центра по корпоративному управлению пригородным комплексом ОАО «РЖД»
В каждой стране рынок пассажирских железнодорожных перевозок имеет свои особенности. При этом железнодорожный транспорт является одним из лидирующих по конкурентоспособности видов транспорта, обеспечивая высокое качество жизни.
«Пульт управления».Персонал 6 | 2016Петр Иванов, Генеральный директор АО «Федеральная пассажирская компания»
Реализация инновационных проектов требует от работников новых знаний и навыков. Чтобы стать конкурентоспособной компанией, необходимо вкладывать деньги не только в технику и технологии, но и в персонал.
«Пульт управления».Персонал 6 | 2016