Рубрика → Персонал
Грейдирование позволяет создать объективную систему оплаты труда
«Пульт управления» | 2020
Ольга Свежакова, директор школы коммуникаций и этикета «Завершающая школа»
Наталья Антонова, кандидат психологических наук, доцент кафедры организационной психологии Департамента психологии факультета социальных наук НИУ ВШЭ
Как пандемия изменила правила делового общения
«Пульт управления» | 2020РЖД работают над улучшением социальной инфраструктуры
«Пульт управления» | 2020Железнодорожники развивают здоровый дух в здоровом теле
«Пульт управления» | 2020ОАО «РЖД» поддерживает развитие детско-юношеского спорта
«Пульт управления» | 2020Искусственный интеллект и цифровые технологии ускоряют процесс подбора персонала
«Пульт управления» | 2020Качество работы персонала зависит от грамотного определения ключевых показателей эффективности
«Пульт управления» | 2020Зональные надбавки в Дирекции тяги пересматриваются
«Пульт управления» | 2020Тимур Мусин, член Российской ассоциации этики бизнеса и КСО, главный комплаенс-контролёр АО «ForteBank»
Специалисты по комплаенсу помогут компании избежать правовых рисков
«Пульт управления» | 2020Анна Матинина, ведущий эксперт Центра организации труда и проектирования экономических нормативов ОАО «РЖД»
Как объективно нормировать труд интеллектуальных сотрудников
«Пульт управления» | 2020