Как изменятся кадровые процессы в посткоронавирусной реальности
От вовлечённости и эмоционального настроя сотрудников зависят ключевые показатели эффективности бизнеса
Татьяна Малашенкова, начальник Центра развития персонала АО «ФПК»,
В условиях неопределённости работодателям важно поддерживать постоянную связь с сотрудниками
Транспорт как ключевой элемент развития городских территорий
Стартапы предлагают ОАО «РЖД» инновационные решения
По мнению лингвистов, словами года станут «коронавирус», «ковид», «зумить», «удалёнка». Пандемия COVID-19 изменила в жизни многое: заставила людей соблюдать социальную дистанцию, закрыла границы, вынудила искать новые формы и способы ведения бизнеса.
Отраслевые новости
Транспортной отрасли нужны прорывные технологии и грамотные специалистыТранспортной отрасли нужны прорывные технологии и грамотные специалисты
Как строить карьеру в эпоху удалённой работы
Как в Дирекции тяги развивают молодых руководителей и кандидатов в кадровый резерв
Какие метакомпетенции будут востребованы в будущем
Территория опережающего развития требует инновационных подходов
Государственно-частное партнёрство открывает новые перспективы развития железнодорожного транспорта
Лубрикация позволяет уменьшить износ рельсов и гребней колёс подвижного состава
ОАО «РЖД» поддерживает развитие детско-юношеского спорта
Как пережить период посттравматического роста личности
Роль последнего главноуправляющего путями сообщения Российский империи в развитии железных дорог