От Читателя:

Илья Юнусов
заместитель начальника Южно-Уральской дирекции управления движением по безопасности движения ОАО «РЖД»

«В этой книге чётко описаны пять уровней, которые проходит человек в социуме. Первый – когда человек не видит ни для себя, ни для общества перспектив развития, он жаждет всё разрушить, формируя вокруг себя круг похожих людей. Второй – человек находится в сообществе людей своего и более высокого уровня удовлетворённости, и его мнение о жизни имеет позитивный характер. Третий уровень характеризует лидера активного, самоуверенного, часто возносящего себя над другими, хвастающегося своими заслугами. Жизнь нередко отбрасывает его обратно на второй уровень (один в поле не воин). Четвёртого уровня достигает лидер, способный думать не о себе, а о команде, которую зачастую формирует из разных сообществ для решения определённых задач и достижения общего результата, конкурируя с коллегами и другими сообществами. Пятого уровня достигает руководитель, ставящий своему сообществу задачу не конкурировать, а создавать, опираясь на стратегические цели и потребности общества, постоянно совершенствуя механизмы. Именно так можно достичь успеха для своего племени.
Читая книгу, я прокручивал свою жизнь с детского сада и понял, что изначально был лидером второго уровня. Сегодня, пройдя путь до руководителя дирекции, я нахожусь уже на четвёртом и уверен, что задачи и цели, которые ставлю перед собой и коллективом, выведут нас на пятый уровень. ».