От Читателя:

Екатерина Жданова
руководитель Центра развития навыков персональной эффективности Корпоративного университета РЖД

«Это увлекательное исследование социокультурных факторов в экономике, проведённое деканом экономического факультета МГУ Александром Аузаном. Оно доказывает, что на благосостояние стран влияют не только технологии, наличие или отсутствие ресурсов, но и культура – ценности и поведенческие установки, которыми руководствуются люди. Каждая страна имеет свой культурный код, сложившийся под влиянием религии, истории, языка, климата, агротехники и др. Аузан анализирует широкий спектр примеров, чтобы показать, как культурные различия могут привести к различным экономическим результатам. В книге рассматриваются примеры из разных стран, включая США, Китай и Россию. Автор рассуждает о том, как культурные коды могут быть использованы для разработки эффективных стратегий в бизнесе, ускорения экономического развития и повышения благосостояния населения. Как понимание культурных различий может способствовать установлению более тесных связей между различными странами и регионами и привести к более устойчивому экономическому развитию. Мой интерес к книге был продиктован ещё и взглядом корпоративного антрополога.
С этой точки зрения «Культурные коды экономики» – это фундаментальное произведение, которое на макроуровне подсвечивает культурные особенности нации и её различных институций, включая экономику и бизнес.».