Роман Курицын
ведущий технолог отдела организации труда в хозяйствах автоматики и телемеханики, корпоративной информатизации и телекоммуникации ЦОТЭН
Объективный расчёт
Как нормы труда влияют на безопасность
Нaстойчивая работа и безопасность – важнейший приоритет в работе ОАО «РЖД». Но без своевременно разработанных нормативных документов по труду отсутствует возможность определения необходимого количества персонала для безопасного выполнения всего объёма работ.
На железной дороге важнейшим инструментом для обеспечения безопасности перевозочного процесса являются устройства железнодорожной автоматики и телемеханики (ЖАТ). К сожалению, все устройства имеют свои определённые уровни надёжности, и во время эксплуатации могут возникнуть различные отказы и прочие инциденты.
Одним из наиболее эффективных способов выявления предотказных состояний устройств ЖАТ, несомненно, является мониторинг технического состояния. Сейчас в хозяйстве автоматики и телемеханики широко применяются и подтверждают свою эффективность системы технической диагностики и мониторинга.
Мониторинг осуществляется стационарными и мобильными средствами диагностики с передачей информации в Центры технической диагностики и мониторинга (ЦТДМ) устройств железнодорожной автоматики и телемеханики, где трудятся около 300 человек. В связи с созданием на сети этих центров возникла необходимость разработки норм труда для работников центров и внесения соответствующих изменений в действующие нормативы.
Центром организации труда и проектирования экономических нормативов ОАО «РЖД» (ЦОТЭН) была проведена оценка баланса рабочего времени работников ЦТДМ с учётом применения процессного подхода, который позволяет обеспечить получение данных с учётом выполнения процессов состояния «как должно быть».
Оценка баланса рабочего времени работников ЦТДМ проводилась по результатам экспертных оценок, отражающих трудозатраты персонала ЦТДМ при выполнении более чем 50 наименований операций с разными объёмными показателями работ.
Для автоматизации расчёта нормативной численности в ЕК АСУТР показатели объёма работ по всем операциям были приведены к трём укрупнённым показателям: нормированные параметры диагностических сигналов, контролируемые стрелки и эксплуатационная длина контролируемой автоблокировки. Применение этого подхода позволяет исключить фактор некорректного ввода объёмных показателей, снизить непроизводительные потери при вводе данных и, как следствие, необъективный расчёт нормативной численности, что обеспечивает обоснованное содержание численности в соответствии с объёмами выполненных работ.
Результатом совместной работы ЦОТЭН и Управления автоматики и телемеханики стали нормативные величины затрат труда работников ЦТДМ. Первый шаг, о котором говорилось последние несколько лет в регулировании технических и нормативных документов по труду, регламентирующих процессы диагностики и мониторинга объектов ЖАТ, сделан.
Дальнейшее развитие систем дистанционной диагностики и мониторинга устройств ЖАТ позволит перейти на обслуживание устройств, исключив проведение регламентных работ с чётко фиксированной периодичностью и применение технологии автоматизированного контроля параметров этих устройств, посредством систем ТДМ. Это в свою очередь обеспечит высвобождение эксплуатационного штата линейно-производственных участков из процесса измерения параметров при выполнении отдельных видов работ по техническому обслуживанию устройств, сократит трудозатраты, а значит, повысит производительность труда в хозяйстве автоматики и телемеханики при безусловном обеспечении надёжности устройств и безопасности движения поездов.
Новые смыслы
Юлия Кушниренко, заместитель директора АНО ДПО «Корпоративный университет РЖД» – начальник Центра молодёжных проектов ,
Холдинг совершенствует молодёжную политику
Рубрики: Персонал
Ход мысли
Константин Буянин, заместитель директора Корпоративного университета РЖД ,
Стратегические сессии необходимы бизнесу
Рубрики: Персонал
Нацеленность на результат
Анна Матинина, ведущий эксперт Центра организации труда и проектирования экономических нормативов ОАО «РЖД»,
Как в РЖД борются с деформацией трудового поведения
Рубрики: Персонал
Справедливая оценка
Ольга Медведева, начальник отдела организации труда в энергетическом комплексе ЦОТЭН,
Нормы труда необходимо пересматривать
Рубрики: Персонал