В 2014 году ОАО «РЖД» потребуется решить целый комплекс беспрецедентных по масштабам задач
«Пульт управления» сопоставил программы развития железнодорожных компаний пространства 1520 мм с ситуацией в национальных экономиках их государств
В нормативную базу, регламентирующую трудовые отношения, внесены важные коррективы
Государству, бизнесу и вузам возникающие проблемы необходимо решать вместе
Опытом работы Регионального центра корпоративного управления делится руководитель Октябрьской железной дороги
Транспортному образованию России нужна чёткая стратегия развития. Не видя своих перспектив, система становится неконкурентоспособной
Повышение качества профессиональной подготовки кадров – актуальная проблема для многих ведущих железнодорожных компаний мира
Для повышение эффективности управления перевозочной деятельностью необходимо расширить линейку показателей, оценивающих работу железнодорожного транспорта
Система отраслевого образования нуждается в обновлении с тем, чтобы качество подготовки кадров в большей степени соответствовало реальным требованиям бизнеса. Но при этом необходимо придерживаться взвешенного подхода
От решений, которые в кризисной ситуации примет аппарат управления, зависит будущее компании – «со щитом или на щите»